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当然，虽然纸质书依然有着独特的价值，但是也必须不断创新与读者之间的互动方式。如何与读者更好地互动？在创新互动方式上，出版社各有高招。“阅读在今天已不仅限于‘读’，还可以触摸、可以观看，我们正在致力于创造能够互动的书本。”《神圣机器》的设计者和创作者乔西·马利斯指出。

多位受访人士亦提到自己的担忧，近来借壳新规、重组新规等被严格执行，借壳市场快速冷却，不过很容易再度活跃。解决此问题快速有效的方法是将所有借壳上市的审批放到IPO通道，让借壳上市审批不再具有明显的时间优势，进一步压缩借壳上市的政策套利空间；另外，严格执行现有的退市政策，让一批无可救药的‘不死鸟’尽快离开市场，净化市场环境。

如此高估值的背后则是高业绩承诺。高俊芳等人承诺，长春长生2015年-2017年期间的利润数不低于3亿元、4亿元和5亿元。借助于疫苗的高毛利，长春长生的三年业绩承诺都圆满完成了。不过，有无业绩造假需要等待已介入长生疫苗案的国务院调查组、证监会、药监局等调查结果。

劳动最光荣，保护和发展劳动者权益，是一个国家经济社会长远发展的必然要求。可以考虑从以下几个方面去进行制度创新。“生活工资”是为保障劳动者权益而设计的一项新制度安排。所谓“生活工资”就是劳动者为保障生活和持续生活工作能力而取得的一份收入。“生活工资”既不同于“最低工资”，“最低工资”是从单位时间的劳动价格出发，而“生活工资”更是一种社会福利，生活保障。“生活工资”也不同于“失业金”，“失业金”是指劳动者失去在企事业单位的工作，较长时间无工作而领取的救济金；而现在社会上有大量的自由职业者、通过各种形式存在的暂时性工作，这些劳动者也会临时性失业，或者短暂失去劳动能力，但是他们往往无法领取失业金。“生活工资”还不同于“最低生活保障”，因为这是享有者要从事一定量的劳动才能取得的收入。“生活工资”因为贴合当代社会就业和社会保障需要，正在成为一项新的保障劳动者权益保护制度安排，它既能保证社会公平稳定，也能激发劳动潜能。比如，加拿大法律规定，每个劳动者只要每年工作不少于两个月，就能领取一份津贴。我国作为社会主义公有制国家，拥有大量公共资产，比如有形的如公有企业、土地、森林、矿产等，无形的如公有技术、商标、版权等。按照距离远近，可分为国有、大集体、小集体等。这些资产有全体劳动者通过劳动价值创造，理应归全体劳动者所有。这就构成了支付“生活工资”的物质基础，使每个劳动者都可以从劳动创造的公共积累中获得基本的生活保证，从而促进人们按照自己的意愿从事更有价值的劳动。根据贡献大小，人们获得不同的收益。有的获得高收入可以高支出，有的获得中等收益可以中等支出，有的获得“生活工资”等社会保障也能保证基本生活。对公共资产进行保值增值管理的人员，按照其贡献大小获得更多的资产管理权或者更高的管理职务。

强监管态势依旧银行业的强监管依旧延续。8月8日，银保监会公告，2017年至2019年一季度，银保监会系统共作出行政处罚决定11735份，罚没总计59.41亿元，罚没金额超过了之前10年的总和。而在强监管态势下，监管层也进一步贯彻落实问责到人的处置方式。在上述公告中，银保监会提及，2017年至2019年一季度，银行业监管领域共作出行政处罚决定8888份。处罚机构4432家次，处罚责任人员5305人次，作出警告3421家（人）次，罚没合计54.88亿元，责令停业整顿1家，取消任职资格450人次，禁止从业365人。

回望A股借壳史，2014年和2015年是史上罕见的借壳高峰年。Wind数据显示，这两年成功实施借壳的公司高达62家，其间也涌现出“巨无霸”资产。比如绿地集团655亿借壳金丰投资、分众传媒457亿元借壳七喜控股、石油工程公司241亿借壳ST仪化、海澜之家130亿借壳凯诺科技等。